廉政建设要从青年干部抓起

—— 在纪律教育月学习《习近平谈治国理政》(第三卷)有感

文章来源:3868la银河总站  发布时间:2020-08-25  点击数:-

当前,全国上下各级党组织掀起了《习近平谈治国理政》第三卷的学习热潮。结合单位正在开展的纪律教育学习月活动,我认真学习了第十九章中《重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入》以及《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》两篇文章。这分别是习近平总书记在中共十九届中央纪委二次全会上讲话以及在2019年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话节选和要点。

作为一名基层地勘单位的青年党员干部和团干部,学习完习近平总书记的重要讲话精神后,我深刻认识到,加强地勘青年干部的廉政建设是当前尤为重要的一项工作,必须引起各级党组织和团组织的高度重视。

一、青年干部廉政建设的重要性

青年时期正是世界观、人生观、价值观形成和确立的关键时期。习近平总书记说,“人生的扣子从一开始就要扣好”。青年时期就好比人生的第一粒扣子。只有第一粒扣子扣准了位置,接下来的人生之路才会沿着正确的方向前行,行稳致远。地勘青年是地勘单位改革发展中最为活跃的力量,是地质事业的未来。正确引导教育青年干部,在青年干部心里种下廉洁的种子、筑起法纪的围栏,呵护青年干部健康成长成才,培养一支德才兼备的后备干部队伍,对我们的干部队伍建设和地质事业延续发展,具有重要的历史意义和现实意义。

青年干部在廉政方面的风险和考验

刚刚走进社会、走上管理岗位的青年干部,涉世未深,社会经验不足。相互交织的各类形形色色的诱惑和陷阱,很容易让意志不坚定的人迷失了心神,甚至跑偏了步伐。

一是贪欲风险考验。在部门事务、项目生产、关键环节操作过程中,面对手中掌握的公物、公款或者一定的管理操作权力,一念之差,就有贪污、挪用、徇私的风险。

二是经营风险考验。参与市场经营管理的青年干部,为了争取工程项目,为了集体利益,在市场竞争中不可避免接触到一些不良风气、潜规则行为。这些行为有违反中央八项规定和党纪法规的风险,对青年干部把握分寸和尺度构成了考验。

三是围猎风险考验。青年干部在与供货商、劳务队伍、业务经理等各色人员打交道时,在逐步熟悉建立关系的过程中,有被围猎利用职务之便为他们提供便利或者谋取利益的风险。

四是管理风险考验。青年干部的管理经验相对缺乏,处事不够老练,有时候在处理一些问题时容易因考虑不周全、独断专行而产生失误;或者履行党风廉政一岗双责不到位,因下属违规犯错而受牵连。

三、加强青年干部廉政建设的建议

加强理论武装。充分发挥青年理论学习小组的作用,完善青年理论学习制度,定期组织青年干部学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党章党规党史等,引导青年干部树立远大理想和崇高追求,坚定理想信念,增强政治素质。青年干部要在常学常新中加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,练就在风险考验面前“任他风吹雨打,我自岿然不动”的过硬思想本领。

2、开展党性锻炼。我们的党团组织,要经常性地对青年干部进行党性教育和锻炼。通过上党课、团课、观看电教片、参观廉政教育基地等多种形式,对青年干部进行党纪法规和反腐倡廉警示教育,使其能知敬畏、存戒惧、守底线,经常保持高度警惕性,筑牢廉洁防线。青年干部要在细照笃行中不断修炼自我,涵养光明磊落、坦荡无私的光辉品格,增强自制力,处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。

3、提升能力素质。单位要注重通过外培内训的方式,加强青年干部在履职尽责、依法依规管理决策等方面的培养培训;同时交任务、压担子的形式进一步锻炼检验青年干部的德才。青年干部要在和行合一中主动担当作为,敢于负责、勇于担当,要树立正确的政绩观,保持平和心态,心无旁骛努力工作,为党和人民做事。

4、完善监督机制。加强组织监督和群众监督,用好监督执纪“四种形态”,对青年干部产生的一些苗头性、倾向性问题,根据问题轻重,由党支部书记或者纪委书记出面找其谈心谈话和批评教育,说明问题的实质和后果,督促其改正。

5、加强关心爱护。单位要了解关心青年干部在工作、生活各方面存在的压力,发挥党政工青妇组织桥梁纽带作用,适时对青年干部进行思想开导和关怀帮扶,帮助解决其思想包袱、工作难点和生活难题,让青年干部在干事创业的路上没有后顾之忧。

(地质一队)

CopyRight @ 2020 3868la银河总站 版权所有 粤ICP备06048701号 网站地图
地址:广州市东风东路739号地质大厦 邮编 510080 网站标识码 4400000043
粤公网安备 44010402001292号

3868la银河总站 - [官方网站]